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Bienvenidos a nuestro blog , en este blog les explicaremos de una forma detallada sobre el contrato laboral en planilla, sus ventajas y beneficios y sobre la importancia de tener una CTS (Compensación por tiempo de servicio).

Espero que el blog les sea útil e informativo

Contrato Laboral

Tener un contrato laboral es muy importante, te explicaremos el porqué en el siguiente documento.

¿Qué es un contrato laboral?

Un contrato laboral es un acuerdo entre el empleado y el empleador, en este el empleador se compromete y obliga a realizar servicios para el empleador a cambio de su paga, un trabajo asegurado por el tiempo que dictamine el contrato y algunos beneficios.

Beneficios del Trabajador al Estar Contratado en Planilla

El trabajador al estar contratado en planilla tiene derecho a algunos beneficios, estos son:

• Seguro de Salud
• Jubilación
• Compensación por Tiempo de Servicio (CTS)
• Vacaciones
• Calificaciones
• Seguro de vida
• Utilidades laborales
• Indemnización por despido

¿En qué tipo de contrato se obtiene un seguro social y cuales beneficios tiene?

Para obtener un seguro social es necesario ser contratado por planilla, ya que al recibir tu pago por honorarios no se te dará ese beneficio y deberás contratar tu mismo el seguro.

El seguro social te ofrece muchas ventajas. Algunas de ellas son

• Atención médica y ambulatoria en todos los establecimientos de EsSalud.
• Acceso a los medicamentos, recetados por el médico, de una forma rápida y económica.
• Acceso a prestaciones de maternidad; tales sean consultas,asesoramiento,etc.
•  Prestaciones de bienestar y promoción social, estas comprenden ayuda social, rehabilitación para el trabajo y proyección.